8月28日下午，人工智能学院干部任职宣布会在科技楼1501会议室举行，校党委书记苗宁礼出席会议，并就高起点办好新学院进行调研座谈。校党委委员、党委组织部部长李云恒，规划发展处处长林徐润，学院班子成员、二级机构负责人、正高专业技术人员及教职工代表参加会议。
会上，李云恒部长宣读了人工智能学院成立及干部任免文件。学院新任党总支书记、院长谭旭代表学院班子感谢学校党委对学院班子建设和事业发展的高度重视和殷切关怀，并从讲政治大局、讲创新实干、讲团结和谐三个方面作表态发言。其他班子成员结合自身工作相继作表态发言，一致表示坚决拥护和服从学校党委的任命决定，将尽快融入新的岗位，恪尽职守、开拓进�。贫г焊飨钍乱蹈咧柿糠⒄苟芏贰８鞫痘垢涸鹑�、相关教师就办好学院表达了信心，提出了思考和建议。
苗宁礼书记对人工智能学院的成立及新任职干部表示�：兀园嘧映稍钡腻嘌∽隽怂得�。他指出，学校设立人工智能学院意义重大，是紧跟科技革命与未来产业变革最前沿最重大趋势的重要举措，是践行“四个服务”办学方针的重要体现。学院要通过服务国家发展战略、服务新兴产业、服务新质人才培养、服务职教办学创新，努力成为职业教育改革发展的排头兵。
苗宁礼书记强调，学校对人工智能学院的发展寄予厚望，希望做到高点起步、快速做强、机制创新，办院追求立足“八个新”，争取在专业建设、技术应用、教育教学、人才培养、平台建设、能力提升、社会服务、办学机制等八个方面逐步实现八个领先。一是专业新。根据人工智能技术发展趋势和产业需求，谋划布局新专业，并对旧专业及时优化升级，确保专业建设始终对接产业前沿。二是技术新。紧盯人工智能技术最前沿，推动教师研究新技术、学生学习新技术、行企校研发新技术，确保学院在技术教育、技术应用上走在前列。三是教学新。不断更新课程和教材体系，结合“三教”改革探索形成能够广泛适用的新教学模式，不断提升教学质量。四是人才新。以培养复合型创新型应用型的新人才为目标，全面塑造学生新素养。五是平台新。谋划建立新的实训平台、新的科研平台，为学院教科研工作提供丰富资源。六是能力新。着力提升教师“教育教学、技术攻关、产业服务”三大能力，加强制度建设，积极招聘学术领军人才、企业领军人才等优秀高层次新人才，增强学院整体实力。七是服务新。立足于服务企业、服务社会，加强企业员工培训、企业技术服务、企业产能出海服务。八是机制新。创新办学机制是人工智能学院的重要使命，要加强校企深度合作，积极探索双主体、双元制办学，建立股份制和混合所有制办学等新型办学模式，实现办学模式的先进性，促进产教融合、科教融汇的深入有效开展。
最后，苗宁礼书记对学院统筹做好各项实际工作、平稳高效运行提出了具体要求。一是要统筹做好党建与业务“双融双促”，用好“责任+标准+质量+示范”方法论抓好党建自身建设，强化队伍建设，营造团结奋进、创新实干的氛围，凝聚各方力量促进学院工作高质量开展；二是要统筹做好质量提升与常规工作，扎实推进常规教学和学生日常管理，切实保障学院平稳有序发展；三是要统筹做好发展与安全工作，确保政治安全、意识形态安全、舆情安全、实训室安全、学生身心安全。
本次会议反响热烈，与会教职工纷纷表态要以高度的责任感和使命感，坚决落实学校第三次党代会重点工作任务，扎实推进学院各项改革创新工作，全力以赴助力学校高质量发展。（文/党委组织部、人工智能学院；图/人工智能学院）
